カンバン実践 (Kanban Practice)
効率的で効果的かつ予測可能なシステムを作成するために、カンバン手法において遵守すべき原則の集合である。
- ワークフローを定義および可視化すること
- ワークフロー内の項目を積極的に管理すること
- ワークフローを改善すること
- 仕事の見通しと進行中の作業(WIP)制限が主な実践として挙げられる
- ポリシーを明示的にする、流れを管理する、フィードバックループを実施する、協調して改善するという4つの一般的な実践が含まれる[1]
- 所属タグ: Lean Process Improvement Workflow Management
- カテゴリー: Related Fields
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12. Wikipedia (2025) ‘Kanban (development)’. Available at: https://en.wikipedia.org/wiki/Kanban_(development) (Accessed: 22 June 2025). — 「ミーク・バーロウズ著、『カンバンの実践（Inside Kanban）』 (2014年) では、カンバンの原則、実践方法、そしてその根底にある価値観を説明し、それらを以前の研究やモジュールに関連付けています。」（原文: “In Kanban from the Inside (2014),[14] Mike Burrows explained kanban’s principles, practices and underlying values and related them to earlier theories and models.”）（訳）（ライセンス: CC BY-SA 4.0） ↩