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変更管理戦略 (Change Management Strategy)

アジャイル手法と従来のプロジェクト管理手法を組み合わせた、大規模なソフトウェア開発プロジェクトに適用されるアプローチ。

このアプローチは、アジャイルの柔軟性と反復的性質と、従来のプロジェクト管理の構造化された手順と規律を融合させることを目的としている。特に、大規模チームや複雑なプロジェクト環境において、組織のニーズに合わせてカスタマイズされる必要がある[1]。

  • 所属タグ: 変更 管理 文化 コミュニケーション
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  1. Approaches for Hybrid Scaling of Agile in the IT Industry: A Systematic Literature Review and Research Agenda — 「アジャイルDADを適合させた例として、Cooper[71]が提案した「Agile–Stage-Gateハイブリッドモデル」が挙げられる。」(原文: “A tailored example of agile DAD is provided by Cooper [71] with the proposed Agile–Stage-Gate Hybrid Model.”)「したがって、物理的環境と仮想的(バーチャル)なチームワーク環境の混在における課題と利点を理解し、チームのパフォーマンスを最適化する方法についての洞察を提供できる事例研究を実施することを計画している。」(原文: “Therefore, we plan to conduct case study research that could understand the challenges and benefits of mixing physical and virtual teamwork environments to provide insights into how team performance could be optimized.”)「コミュニケーション、トレーニング、ステークホルダーエンゲージメントなどの要素を考慮し、アジャイルのハイブリッド大規模化への移行を促進する効果的なチェンジマネジメント戦略を調査することが不可欠である。」(原文: “Investigating effective change management strategies that facilitate the transition to hybrid scaling of agile is vital, considering factors such as communication, training, and stakeholder engagement.”)(訳)(ライセンス: CC BY 4.0) ↩