チームワークトレーニング (Teamwork Training)
チームの有効性や創発的状態を向上させるため、対人関係の構築、役割の明確化、問題解決手法などを体系的に訓練する意図的な介入手法である。
シミュレーションやケーススタディを通じて、メンバー間のコミュニケーションや発言行動、相互支援を強化することを目的とする。
シミュレーション演習、ケーススタディ、動画提示などを組み合わせた実践的学習手法
- 臨床現場や実務を模擬した環境下での発言行動や質問・主張スキルの習得
- デブリーフィングを通じた客観的振り返りと共有メンタルモデルの形成
- 知識伝達中心の座学にとどまらない、行動変容とチームシナジーを目的とした実践的設計
- 多職種連携（学際的チーム）の協働を促進するための職種横断的なアプローチ[1]
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