ゾンビ化 (Zombification)
アジャイルな組織構造やプロセスが外見上は維持されているものの、過度な中央集権的統制や予測可能性への要求によって集合的エージェンシーと適応能力が失われた状態を指すメタファーである。見かけ上は活動しているように見えても、実質的な生命力や協働の一体性を欠き、形骸化した手続きやリスク回避的な同調行動が支配的となる病理を表す。リーダー中心主義や管理階層への逆戻りによって引き起こされる。
- 階層的ガバナンスと統制要求の優勢に伴う適応性の喪失現象
- 意思決定の中央集権化によるアジャイルチームの自律性の空洞化
- 形式的同調や批判の回避を招く防衛的コミュニケーションの蔓延
- 実証的裏付けを欠くリーダー中心主義的慣行の無批判な継続[1]
- 所属タグ: Anti-Pattern Culture Governance
- カテゴリー: Related Fields
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Zombie or Cyborg? Exploring How Communities Navigate Tensions between Agile and Hierarchical Organizing — 「ゾンビ化は統制と中央集権化が優勢になったときに組織がどのように活力を失うかを示し、サイボーグ化は構造的な一貫性と集合的エージェンシーの間の弁証法的な相互作用を概念化し、予測可能性と適応性の双方を促進しようとするものである(Alvesson & Spicer, 2010; Haslam et al., 2024)。」(訳)(ライセンス: CC BY 4.0) ↩
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